福利厚生

トラパンツが持つ認定

みんなが長く安心して働くための福利厚生を備えています。今後も継続的に制度を充実させていきます。

女性が採用されてから仕事をしていく上で、能力を発揮しやすい職場であるかという観点から労働局により認定される制度です。トラパンツはすべての基準を満たす3段階目の認定を受けています。

社員の健康は、経営の重要な資源と捉え、健康づくりに積極的に取り組んでいます。

秋田県が推進する官民一体のSDGsパートナーの第1期宣言企業として登録されています。

個人情報を適切に取り扱っている事業者に対し、日本産業規格（JIS Q 15001）により使用が認められているマークです。これまで4度の更新を経ています。