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ダイナミックサンダートリプルアップシステム

2016年1月12日

世間一般でいうところのボーナス・賞与の意。 略して、「サンダー」として用いられることが多い。

●売上目標の達成  →  公約の実現!有言実行!実にカッコイイ!
●利益目標の達成  →  原資の確保!利益山分けの思想!
●現預金残高の達成 →  いくらなんでも無い袖は振れないぜ兄弟!

期首に上記3つの項目でフラグを設定し、それが揃えばサンダー支給。さらにある一定の条件でサンダー支給額のダブルアップ・トリプルアップを選択することもできる(サレンダー可)。

用例)
「今期このまま頑張ればサンダー落どすど!」